Ontwikkel de vaardigheden
die carrières bepalen
Praktijkgerichte trainingen in communicatie, presentatie en professioneel netwerken. Gestructureerde workshops en certificeringsprogramma's voor werkende professionals in Rotterdam en omgeving.
Training gebouwd rond echte situaties
Bij Fundorento vertrekken we vanuit een helder uitgangspunt: professionele vaardigheden leer je het best door ze daadwerkelijk te oefenen, niet door er over te lezen. Elk programma begint met een intakegesprek waarbij we uw huidige situatie in kaart brengen en vaststellen wat u wilt ontwikkelen. Die informatie bepaalt direct de inhoud van uw training.
Groepen worden bewust klein gehouden. Wanneer een groep zes tot tien deelnemers telt, blijft feedback specifiek en de leeromgeving gericht. Trainers putten uit praktijkervaring in uiteenlopende sectoren, waaronder financiën, technologie, zorg en overheid.
Bekijk praktijkvoorbeeldenVier gebieden van professionele groei
Elk trainingsgebied richt zich op een specifieke dimensie van professionele effectiviteit. Ze kunnen worden gecombineerd tot een op maat gemaakt ontwikkeltraject.
Presentatietechnieken
Van het structureren van een betoog tot het omgaan met zenuwen voor een publiek. We werken met videofeedback, live oefenrondes en gestructureerde peer review, zodat u precies ziet waar uw presentatie sterk is en waar die kan worden aangescherpt.
Communicatievaardigheden
Helderheid in schriftelijke en mondelinge communicatie. Hoe u een boodschap formuleert voor verschillende doelgroepen, lastige gesprekken voert en op een manier luistert die vertrouwen opbouwt.
01Professioneel Netwerken
Netwerken is een aangeleerde vaardigheid. We leren u concrete benaderingen voor het opbouwen van echte professionele relaties, effectief opvolgen en het meeste halen uit branche-evenementen.
02Certificeringsprogramma's
Gestructureerde programma's die meerdere trainingsmodules combineren tot een erkend certificaat. Nuttig wanneer carrièreontwikkeling of een functieverandering gedocumenteerd bewijs van competentie vereist.
03Drie manieren om met ons te leren
Verschillende situaties vragen om verschillende formats. Hier leest u hoe elk format is opgebouwd en waarvoor het bedoeld is.
Open Groepsworkshop
Sluit u aan bij een geplande groep van professionals uit verschillende organisaties. Ideaal voor individuele ontwikkeling of wanneer u kennis wilt maken met perspectieven uit andere sectoren.
- Vaste data door het jaar heen
- Groepen van 6 tot 10 deelnemers
- Halve dag en hele dag formats
- Deelnamecertificaat
Certificeringsprogramma
Een programma met meerdere modules dat communicatie, presentatie en netwerken in volgorde behandelt. Afgerond over meerdere weken met opdrachten tussen de sessies.
- Erkend professioneel certificaat
- Vier tot zes modules
- Persoonlijke voortgangsbewaking
- Trainerfeedback tussen sessies
In-Company Training
Training bij uw organisatie, ontworpen rondom de specifieke uitdagingen en sectorcontext van uw team. De inhoud wordt in overleg met u ontwikkeld vóór de uitvoering.
- Maatwerkontwikkeling van inhoud
- Uitvoering op uw locatie
- Flexibele planning
- Team- en individuele formats
Hoe een training werkelijk verloopt
Het intakegesprek
Voordat een training van start gaat, heeft elke deelnemer een individueel intakegesprek met de toegewezen trainer. Dit is geen formaliteit. Het is een werksessie waarbij we de specifieke situaties in kaart brengen waar communicatie of presentatie op dit moment wrijving veroorzaakt, en wat voor u persoonlijk een geslaagd resultaat betekent.
De intake duurt doorgaans 30 tot 45 minuten en bepaalt direct de nadruk van het programma. Twee mensen die dezelfde workshop bijwonen, kunnen daardoor heel verschillende aandachtspunten hebben.
Oefenen in een veilige omgeving
De sessies zelf zijn opgebouwd rond doen in plaats van kijken. Deelnemers presenteren, onderhandelen, netwerken en geven feedback in een omgeving waar fouten maken onderdeel is van het proces. Bij presentatietraining wordt video-opname gebruikt zodat deelnemers hun eigen optreden kunnen bekijken met de trainer.
- Rollenspel en simulatieoefeningen
- Videofeedback op presentatie
- Peer observatie met gestructureerde feedback
- Werken met praktijkscenario's
Toepassen op het werk
Tussen sessies ontvangen deelnemers opdrachten die trainingsinhoud koppelen aan hun daadwerkelijke werk. Dit kan inhouden dat ze een presentatie voorbereiden voor een aanstaande vergadering, een specifieke gespreksaanpak oefenen of een professioneel evenement bijwonen en netwerktechnieken uit de sessie toepassen.
Aan het einde van een certificeringsprogramma dienen deelnemers een portfolio van voltooide opdrachten in. Dáár is het certificaat op gebaseerd, niet op een schriftelijk examen.
Ontdek onze trainingscatalogus
"De meest effectieve professionele ontwikkeling is opgebouwd rond de situaties die u werkelijk tegenkomt, niet rond een generiek curriculum."
Dit is het principe achter elk programma bij Fundorento. Wanneer een deelnemer een workshop presentatievaardigheden volgt, zijn de oefenscenario's ontleend aan zijn of haar sector. Wanneer een team in-company communicatietraining volgt, zijn de cases opgebouwd vanuit uitdagingen die de branche herkent. Generieke inhoud levert generieke resultaten. Specifieke, contextuele oefening werkt door in het echte werk.
Weet u nog niet waar te beginnen?
De gratis kennismakingssessie is een gesprek van 45 minuten met een van onze trainers. Geen verplichtingen, geen verkooppraatje. Gewoon een helder beeld van welke programma's relevant zijn voor uw situatie.